Tableau des indicateurs ESG
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Titre de l'indicateur |
U.M1 |
2020 |
2019 |
2018 |
Performance |
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Taille de l’organisation |
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Revenus nets |
Milliards MAD |
7 041,00 |
7 338,00 |
7 761,00 |
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Nombre total d’employés |
Employés |
7 041,00 |
7 338,00 |
7 761,00 |
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Nombre total d’employés |
Employés |
82,00 |
82,00 |
82,00 |
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Nombre total de sites d’activité |
Sites |
82,00 |
82,00 |
82,00 |
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Informations concernant les employés et les autres travailleurs |
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Réduction des émissions de GES |
% |
3 602,00 |
3 694,00 |
4 021,00 |
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Capitalisation (Dette+Fonds propres) |
Milliards MAD |
2 352,00 |
2 459,00 |
2 485,00 |
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Collaborateurs formés sur les sujets liés à la sécurité (et/ ou santé) |
collaborateurs |
1 086,00 |
1 185,00 |
1 255,00 |
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Capacité d'Autofinancement - CAF |
Millions MAD |
44,00 |
44,40 |
44,40 |
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Initiatives externes |
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Âge moyen |
ans |
8,00 |
0,00 |
0,00 |
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Évolution du salaire moyen comparé à l'année précédente |
% |
1,16 |
3,74 |
5,23 |
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Composition de l’organe de gouvernance le plus élevé et de ses comités |
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Déchets envoyés à des sites d’enfouissement |
Tonnes |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
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Efficacité des procédures de gestion des risques |
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Réclamations liées à l'insatisfaction des clients |
Nombre |
1 240,00 |
1 100,00 |
1 020,00 |
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Nature et nombre total de préoccupations majeures |
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Politiques de rémunération |
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Effectif - Collège |
collaborateurs |
5,00 |
3,00 |
1,00 |
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Accords de négociation collective |
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Enjeux et préoccupations majeurs soulevés |
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Effectif - Collège |
collaborateurs |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
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Effectif - Collège |
collaborateurs |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
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Grèves effectives |
Grèves |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
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|
Budget alloué au bien-être des communautés |
Millions MAD |
81,00 |
92,00 |
79,00 |
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Coût des activités de mécénat et de sponsoring |
Millions MAD |
90,00 |
96,00 |
88,00 |
|
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|
Taux de satisfaction client |
% |
4 962 324,00 |
5 693 218,00 |
4 339 529,00 |
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|
Valeur économique directe générée et distribuée |
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Revenus |
Millions MAD |
2 813,00 |
3 764,00 |
3 443,00 |
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Charges d'exploitation |
Millions MAD |
4 724,52 |
5 059,00 |
4 293,40 |
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Salaires (masse salariale) + avantages en numéraire et en nature |
Millions MAD |
1 108,00 |
1 127,90 |
1 117,40 |
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Divendes |
Millions MAD |
27,24 |
27,00 |
34,50 |
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Impots et taxes |
Millions MAD |
21,10 |
22,80 |
22,60 |
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Déchets transformés en énergie |
Tonnes |
359,00 |
995,00 |
969,00 |
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Taux d'intensité des émissions de GES |
CO2 éq/unité |
--- |
--- |
--- |
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Aide financière publique |
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Donnez plus de détail sur les organes de gouvernance, la répartition par genre en leur sein, leurs formations et/ou compétences ESG, sur les administrateurs indépendants s’ils existent, sur l’appartenance à un groupe social sous-représenté si c’est le cas, |
426 000 000,00 |
439 000 000,00 |
453 000 000,00 |
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Ratios entre le salaire au premier échelon standard par genre comparé au salaire minimum local |
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|
Part de cadres supérieurs recrutés dans la communauté locale |
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Ebitda |
Millions MAD |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
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|
Investissements dans les infrastructures et mécénat |
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Sentiment de sûreté pour les clients |
% |
1 776,00 |
2 186,00 |
5 232,00 |
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|
Part de dépenses auprès de fournisseurs locaux |
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|
Activités évaluées en termes de risque lié à la corruption |
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|
Communication et formation relatives aux politiques et procédures de lutte contre la corruption |
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Cas avérés de corruption et mesures prises |
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|
Pourcentage de diffusion de la politique anti-corruption auprès de organes de gouvernance |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
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|
Actions en justice contre le comportement anticoncurrentiel et les pratiques antitrust |
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Valeur monétaire des biens et service achetés auprès des fournisseurs |
Milliards MAD |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
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|
Matières utilisées par poids ou par volume |
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||||||
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Matières recyclées utilisées |
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Produits et matériaux d’emballage valorisés |
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|
Consommation énergétique au sein de l’organisation |
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Femmes formées sur les Lignes à Grande Vitesse (LGV) |
collaboratrices |
316,00 |
458,60 |
419,30 |
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Déversements de déchets dans les sols |
Tonnes |
169 667 485,00 |
324 183 124,00 |
296 749 096,00 |
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||||||
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|
Consommation énergétique en dehors de l’organisation |
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||||||
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|
Intensité énergétique |
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||||||
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Réduction de la consommation énergétique |
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||||||
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Réduction des besoins énergétiques des produits et des services |
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Prélèvement d’eau par source |
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Nombre total de cas avérés pour lesquels des employés ont été renvoyés ou ont fait l’objet de mesures disciplinaires pour corruption. |
Cas |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||||
|
Poids ou volume total de matières renouvelables utilisées pour produire et emballer |
Kilogramme |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
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||||||
|
Recyclage et réutilisation de l’eau |
|
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|
Réduction de la consommation d'énergie |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
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Espèces sur la liste rouge de l’UICN et sur la liste de conservation nationale dont les habitats sont situés dans des zones affectées par les opérations |
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Réduction des besoins énergétiques des produits et services vendus |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
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||||||
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Volume de l’eau souterraine prélevée |
M3 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
Volume de l'eau de pluie collectée directement et stockée |
M3 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||||
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Émissions directes de GES (Scope 1) |
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|
Approvisionnements municipaux en eau ou autres services d'eau publics ou privés |
M3 |
--- |
--- |
419 200,00 |
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|
Effectif Hommes |
Collaborateurs |
--- |
--- |
26,13 |
|
||||||
|
Effectif Femmes |
collaboratrices |
--- |
--- |
30,14 |
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||||||
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||||||
|
Émissions indirectes de GES (Scope 2) |
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||||||
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Autres émissions indirectes de GES (Scope 3) |
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||||||
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Intensité des émissions de GES |
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||||||
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Réduction des émissions de GES |
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|
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||||||
|
Recrutement des collaboratrices cadres |
% |
69,00 |
69,00 |
68,00 |
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||||||
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||||||
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Émissions d’oxydes d’azote (NOX), d’oxydes de souffre (SOX) et autres émissions atmosphériques significatives |
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||||||
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Écoulement d’eau par qualité et destination |
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||||||
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Déchets par type et méthode d’élimination |
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||||||
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|
Déversements significatifs |
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||||||
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|
Non-conformité à la législation et à la réglementation environnementales |
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Consommation de chauffage |
kWh |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
Consommation de refroidissement |
kWh |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
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||||||
|
Nouveaux fournisseurs analysés à l’aide de critères environnementaux |
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Impacts environnementaux négatifs sur la chaîne d’approvisionnement et mesures prises |
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Nombre de fournisseurs évalués en termes d’impacts environnementaux |
Fournisseurs |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
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||||||
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||||||
|
Recrutement de nouveaux employés et rotation du personnel |
|
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||||||
|
Recrutements |
Recrutements |
203,00 |
306,00 |
467,00 |
|
||||||
|
Taux de turn-over des collaborateurs |
% |
0,05 |
0,04 |
0,07 |
|
||||||
|
Taux de démission |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
Taux de stabilité (restants/entrants) |
% |
0,97 |
0,90 |
0,91 |
|
||||||
|
Taux de rotation de nouveaux employés femmes |
% |
0,13 |
0,06 |
0,03 |
|
||||||
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|
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|
|
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|
||||||
|
Types d’accidents du travail et taux d’accidents du travail, de maladies professionnelles, de journées perdues, d’absentéisme et nombre de décès liés au travail |
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||||||
|
Accidents de travail |
% |
61,00 |
98,00 |
102,00 |
|
||||||
|
Taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt |
% |
9,00 |
13,00 |
14,00 |
|
||||||
|
|
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|
|
|
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||||||
|
Formation des travailleurs en matière de santé et de sécurité au travail |
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Autres émissions brutes de GES indirectes (Scope 3) |
Teq CO2 |
1 261,00 |
1 786,00 |
2 218,00 |
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||||||
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||||||
|
Programmes de mise à niveau des compétences des employés et programmes d’aide à la transition |
|
|
|
|
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||||||
|
Incidents de sécurité dus aux facteurs matériels |
Incidents |
4,50 |
7,50 |
5,50 |
|
||||||
|
Incidents relevés |
Incidents |
1 465,00 |
3 310,00 |
5 169,00 |
|
||||||
|
|
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|
|
|
|
||||||
|
Diversité des organes de gouvernance et des employés |
|
|
|
|
|
||||||
|
Pourcentage des femmes dans l'organe de gouvernance |
% |
11,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
Pourcentage des hommes dans l'organe de gouvernance |
% |
88,89 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
Femmes dans le Comité de Direction |
% |
18,00 |
12,00 |
12,00 |
|
||||||
|
Evolution globale des clôtures installées |
Km |
47,00 |
48,00 |
47,00 |
|
||||||
|
Evolution globale des clôtures installées |
Km |
47,00 |
48,00 |
47,00 |
|
||||||
|
Atteintes physiques envers les clients et les agents ONCF |
Atteintes |
0,00 |
0,38 |
0,38 |
|
||||||
|
Participations à des formations de l'Institut Ferroviaire de Formation |
Participants |
2,00 |
12,00 |
108,00 |
|
||||||
|
Participations à des formations de l'Institut Ferroviaire de Formation |
Participants |
2,00 |
12,00 |
108,00 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Cas de discrimination et mesures correctives prises |
|
|
|
|
|
||||||
|
Cas de discrimination |
Discriminations |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
Incidents relevés et dont la gravité est de 4 |
Incidents |
11 791,00 |
20 482,00 |
5 546,00 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Contributions politiques |
|
|
|
|
|
||||||
|
Effectif Hommes |
Collaborateurs |
426 000 000,00 |
439 000 000,00 |
453 000 000,00 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Évaluation des impacts des catégories de produits et de services sur la santé et la sécurité |
|
|
|
|
|
||||||
|
Pourcentage de catégories de produits et de services significatives pour lesquelles les impacts sur la santé et la sécurité sont évalués en vue de leur amélioration. |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||||||
|
Investissement réalisé |
Million MAD |
49,00 |
74,00 |
118,00 |
|
||||||
|
Pourcentage du budget achats dépensé auprès de fournisseurs locaux |
% |
15,00 |
20,00 |
47,00 |
|
||||||
|
Effectif Femmes |
collaboratrices |
212,00 |
288,00 |
263,00 |
|
||||||
|
Taux de seniors |
% |
37,00 |
46,00 |
68,00 |
|
||||||
|
Accidents de personne (au sein et en dehors des passages à niveau) |
Accidents |
47,00 |
57,00 |
129,00 |
|
||||||
|
Accidents de personnes (au sein et en dehors des passages à niveau) |
Accidents |
84,00 |
103,00 |
197,00 |
|
||||||
|
Décès de personnes (au sein et en dehors des passages à niveau) |
Décès |
26,00 |
25,00 |
95,00 |
|
||||||
|
Tamponnements d'obstacles (animaux, objets, voitures) |
Tamponnements |
186,00 |
283,00 |
162,00 |
|
||||||
|
Incidents de sécurité dus aux facteurs humains |
Incidents |
116,00 |
135,00 |
89,00 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||